上海社保新规定2025年7月1日实施
〖壹〗、年7月1日起，上海社保调整新规覆盖缴费 、医保 、养老、失业等领域 ，具体如下：社保缴费基数更新：缴费基数随“社平工资 ”调整 ，7月起工资代扣社保费金额变动，工资较高者缴费增加 ，较低者缴费压力减轻。企业需按新基数为员工缴费 ，用人成本上升 。
〖贰〗 、年度上海社保缴费基数标准为：下限7460元/月，上限37302元/月 ，执行周期为2025年7月1日至2026年6月30日 。
〖叁〗 、年7月1日起 ，社保基数上限为37302元/月，下限为7460元/月（按2024年全口径社平工资12434元/月计算）；工资低于下限者按7460元/月补缴，高于上限者按37302元/月补缴。
〖肆〗、年7月1日起 ，上海社保新规定主要包括社保缴费基数的调整 。具体调整内容如下：社保缴费基数上限调整：自2025年7月1日起 ，上海社保缴费基数的上限将调整为36921元/月 。这一调整是基于上一年度的社会平均工资进行的，旨在确保社保缴费与经济发展和社会平均工资水平相适应。
上海调整了社保缴费基数,上限为每月31014元,公积金又要涨了:最新的缴费...
月平均工资缴纳比较高基数：31014元 说明：2021年7月1日起 ，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月 ，下限调整为5975元/月 。这一调整是基于上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资124056元（10338元/月）而定的 。
住房公积金和补充住房公积金缴存基数比较高不超过31014元，最低不低于2480元。缴存比例 住房公积金缴存比例：2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内 ，自主确定住房公积金具体缴存比例 。
法律分析：2021年7月起 ，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元；公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；公积金缴费基数下限2480不变；最低工资从2480元调整为2590元；最低小时工资从22元调整为23元 。
上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60% 。提取公积金流程：职工在《住房公积金借款申请书》中注明申请委托按月提取还贷，同时在《委托扣款协议》上签字 、按手印 。 中心工作人员在录入贷款信息时在系统中予以确认。
法律分析：上海公积金基数7月1日起上调 。官方数据：2021年上海社平工资10388元/月 ，公积金缴费基数的上限调整为31014元/月 ，下限为5975元/月 。那么按照这个数据，公积金比较高可以缴纳43496元（基数上限*0.14）。
上海市个人五险一金缴费基数调整标准是什么?
上海市个人五险一金缴费基数调整标准主要基于上一年度全市平均工资的60%到300%来确定 。社保（五险）缴费基数：自2024年7月1日起 ，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月 。同时 ，社保缴费基数的下限调整为7384元/月。职工的社保缴费基数应在这个范围内，具体基数根据职工的实际工资性收入确定 。
自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月 ，下限调整为7384元/月 。这一调整是根据国家和地方的相关规定进行的。缴纳流程 对于在职员工：五险一金的缴纳通常是由单位统一处理 ，员工只需确保个人部分被正确扣除即可。
上海市的社保缴费基数下限调整为7384元，上限为36921元 。公司缴费比例分别为：养老保险费16%；医疗保险费9%（含生育保险）；失业保险费0.5%；工伤保险费基础费率在0.2%~9%之间 ，具体费率根据单位所属行业和风险等级确定 。注意事项：以上信息可能会根据官方后续发布的政策有所变动。
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希望本篇文章《【上海市7月1号起调整社保基数,上海市7月1号起调整社保基数后工资变动大】》能对你有所帮助！
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